11月9日下午，学院召开各系教学科长、教研室主任工作例会，教学与科研处及各系教学科长、教研室主任参加会议。院长朱延华出席会议，副院长高恒星主持会议。
会上，高恒星主要部署近期教学工作，并畅谈关于教学改革的设想。近期主要工作有：一是严抓教学秩序；二是尽快安排下学期课程计划，注意严格执行人才培养方案，调整必须履行手续；三是14级学生专升本复习辅导工作；四是技能大赛集训工作；五是复合班人才培养方案调整；六是学生毕业标准问题；七是教师教学能力提升培训。关于教学改革，高恒星指出，学院的培养目标是先成人后成才，教育教学不可分，成才教育重在宽基础、强技能，职业教育培养的应是适应性强、复合性强的人才，具体将在分层教学、教师一体化教学能力提升、教学模式改革以及压力等方面采取措施。最后，他还对教研室工作提出相关要求。
接着，教学与科研处处长刘立明对教研室主任工作提出以下几点要求：一是下学期课务安排必须按规定执行人才培养方案，系科所有课程交由相关教研室安排，日常课务调整必须报批；二是教研活动要积极开展，如课题申报、教学大赛报名、集体备课、公开课等；三是状元技能大赛要及早在新生，特别是高职学生中发现好的技能选手；四是教研室主任要注重对教师教学资料的核查，特别要加强对新入职教师的规范性培训；五是关于教材征订，强调“四看”，即看课程计划、看版本、看人数、看价格。
最后，朱延华做会议总结，他强调学院工作以教学为中心，课堂是基础，是保证，所有工作以保证教学秩序为前提。接着，他对教研室工作提出以下几点要求：一要抓好课堂秩序；二是技能大赛，教研活动开展要研究大赛，老师要多关注、多研究各类技能大赛；三是强调师生交往，师生间有交流、有感情，教师才会得到学生的认同，课才能上好；四要强化教学质量，重视一体化教学，强化实践性，倡导采取学生感兴趣、有趣味性的项目化、模块化教学方式；五要加强教学研究，围绕教育教学开展研究，多写出研究性文章，促进教学；六是强调教学规范，教学规范是教学的基本保证，是教学运转必要的手段；七是育人为先，教学与育人兼顾，强调先成人后成才的教育理念，课堂教学要融入育人教育；九要创品牌，要求各系、各教研室每年创一个品牌，大到名师、青年教师、专业、教材、教改模式，小到一门课程、一个项目等等，品牌效应将会进一步促进学院教学工作的整体提升。